Como organizar asambleas horizontales

Es el tema que sobre todo a los anarquistas nos interesa pues si hay Caín y Abel es indispensable poner policía en todas partes. Desde luego que creo que no, pero si debe haber mediación para la resolución de conflictos, lo que no significa que sea un puesto fijo, pero si que ambos contendientes deben estar de acuerdo en la persona que se elige para mediar y el trabajo del mediador termina con la resolución del conflicto, resolución que debe ser discutida en asamblea por todos los miembros del grupo.
Desde luego que para que todo esto pase primero debe haber una asamblea, verdaderamente horizontal en la que todos podamos plantear nuestras diferencias sin temor y esto es lo mas difícil: las Constituciones Nacionales dicen ”sin censura previa” pero no garantizan nada sobre lo que posteriormente nos pasa a los que, con nuestras palabras, molestamos al poder.
En el mundo esto solo se resuelve con una redistribución equitativa del poder (y la riqueza), es decir solo se resuelve con una revolución.
Pero en un grupo de iguales se resuelve con una distribución equitativa de riqueza dentro del grupo, por lo menos la del tiempo para hablar, y la experiencia indica que cuando mas corto ese tiempo aumenta la oportunidad para el dialogo y el debate que cada uno tiene sobre todo en las aclaraciones y en las repreguntas.
Por ejemplo periodos de 20 ó 30 palabras cada uno, sin limite de repetición, pero garantizando que quien no habló, pueda hacerlo con el clásico: quiero escuchar a los demás, dicho por un coordinador elegido por consenso de todos los presentes y cuyo mandato termina el mismo día de la asamblea, o aun antes, si no cumple bien su tarea.
Desde luego que todas estas garantías no resuelven el tema de las presiones y amenazas del mundo exterior al grupo, cuestiones que aun el cuartel y el monasterio resuelven solo temporaria y parcialmente, pero si permiten que cuando menos el día de la asamblea nos sintamos todos juntos peleando del lado de los buenos.